BA (Hons) مدیریت کسبوکار (مدیریت منابع انسانی)
این مدرک آنلاین BA (Hons) مدیریت کسبوکار (مدیریت منابع انسانی) بررسی میکند که شیوههای مرتبط با افراد چگونه به عملکرد سازمانی کمک میکنند. این دوره مدیریت منابع انسانی را با موضوعات گستردهتر کسبوکار، از جمله امور مالی، بازاریابی، تحلیل دادهها، نوآوری و حاکمیت ترکیب میکند. ممکن است برای بزرگسالانی که به تحصیل بازمیگردند و به HR، استخدام، آموزش، مدیریت افراد یا نقشهای عمومی کسبوکار علاقهمند هستند، مناسب باشد.
توضیحات فارسی این صفحه به کمک ترجمهٔ ماشینی تهیه شده است. جزئیات مهم — شهریه، شرایط ورود و تاریخ شروع — را پیش از تصمیمگیری با مشاوران پارسه تأیید کنید.
دربارهٔ این دوره
این مدرک آنلاین مدیریت کسبوکار، دانش گسترده کسبوکار را با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی ترکیب میکند. این دوره برای دانشجویانی مناسب است که میخواهند درک کنند سازمانها چگونه افراد را استخدام، توسعه، حمایت و حفظ میکنند و همزمان بیاموزند که بازاریابی، امور مالی، دادهها و عملیات چگونه بر تصمیمهای مدیریتی اثر میگذارند.
شما مدیریت افراد را در بستر فرهنگ سازمانی، تیمهای با عملکرد بالا، تأمین نیروی انسانی، مدیریت استعداد، پاداش و عملکرد بررسی خواهید کرد. این دوره همچنین درک شما را از تحلیل دادههای نیروی انسانی توسعه میدهد و به شما کمک میکند از اطلاعات نیروی کار برای پشتیبانی از برنامهریزی و تصمیمگیری استفاده کنید.
در کنار گرایش HR، حوزههای کلیدی کسبوکار از جمله امور مالی، بازاریابی، فروش، بازاریابی دیجیتال و رسانههای اجتماعی، حاکمیت، حقوق، اخلاق، نوآوری و تحول کسبوکار را مطالعه خواهید کرد. یک مطالعه مستقل و یک شبیهسازی کسبوکار فرصتهایی فراهم میکنند تا آموختههای خود را در سناریوهای کسبوکاری مرتبط با بازاریابی، فروش، امور مالی، نیروی انسانی، توسعه محصول، عملیات و زنجیرههای تأمین به کار ببرید.
این دوره بهصورت آنلاین در سه سال تماموقت، یا از طریق یک مسیر تحصیلی انعطافپذیر که سه سال یا بیشتر طول میکشد، ارائه میشود.
چه چیزهایی میخوانید
موضوعات شامل موارد زیر هستند:
• مهارتهای دیجیتال و توسعه حرفهای • محیط کسبوکار معاصر • پویاییهای بازاریابی و بازاریابی دیجیتال و رسانههای اجتماعی • امور مالی کسبوکار، مدیریت فروش و تحلیل دادهها • مدیریت افراد، تأمین نیروی انسانی و مدیریت استعداد • تحلیل دادههای نیروی انسانی، رهبران آینده، پاداش و عملکرد • فناوری، نوآوری، کارآفرینی و راهاندازی کسبوکار • تحول کسبوکار • حاکمیت شرکتی، حقوق و اخلاق • مطالعه مستقل
همچنین در یک شبیهسازی کسبوکار شرکت خواهید کرد که بازاریابی، فروش، امور مالی، نیروی انسانی، توسعه محصول، عملیات و مدیریت زنجیره تأمین را پوشش میدهد.
واحدهای درسی
Level 4
- Digital Skills & Professional Development
- Contemporary Business Environment
- Marketing Dynamics
- Introduction to Business Finance
- People Management
- Technology & Innovation
Level 5
- Data Analytics & Management
- Business Start-up
- Sales Management
- Digital & Social Media Marketing
- Resourcing & Talent Management
- People Analytics
Level 6
- Business Transformation
- Entrepreneurship and Innovation
- Corporate Governance, Law & Ethics
- Independent Study
- Future Leaders & Talent Management
- Reward & Performance
شیوهٔ ارزیابی
ارزیابی ممکن است شامل گزارشهای فردی، تحلیلهای مطالعه موردی، ارائههای گروهی و تکالیف مستقل باشد. همچنین ممکن است قالبهای عملی مانند پادکست، ویدئو، اینفوگرافیک، گزارشهای مشاورهای، کمپینها، پوسترها، مصاحبهها و جلسات مناظره را تکمیل کنید.
شرایط ورود
متقاضیان معمولاً به دو درس GCE A-level یا مدرک معادل، بهعلاوه قبولی GCSE با نمره C یا بالاتر در سه درس، یا مدارک معادل نیاز دارند.
متقاضیانی که دستکم دو سال سابقه کار مرتبط دارند ممکن است بررسی شوند. این مسیر به بیانیه شخصی، معرفها و مدارک سابقه کار قبلی نیاز دارد.
شرایط زبان انگلیسی
IELTS 6.0 بهطور کلی، بدون هیچ مهارتی پایینتر از 5.5؛ یا TOEFL iBT 80.
مدرک تحصیل قبلی به زبان انگلیسی نیز ممکن است پذیرفته شود، مانند نامهای که تأیید کند زبان تدریس انگلیسی بوده است.
مسیر شغلی
این دوره ممکن است از پیشرفت به نقشهای کسبوکاری متمرکز بر افراد، مانند مدیر منابع انسانی، مشاور منابع انسانی، مشاور استخدام، مسئول آموزش و توسعه، مشاور شغلی یا مدیر دفتر، پشتیبانی کند. همچنین ممکن است برای افرادی که قصد دارند وارد مدیریت عمومی شوند یا کسبوکاری راهاندازی کنند، مرتبط باشد.
قدم بعدی شما با یک گفتوگو شروع میشود
بگویید الان کجا هستید. صادقانه میگوییم چه گزینههایی دارید — به فارسی یا انگلیسی، بدون هیچ هزینهای برای شما.