BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) Top-Up
این دوره تکمیلی آنلاین و انعطافپذیر BA (Hons) برای دانشجویانی است که تحصیلات کسبوکار در Level 5 دارند و میخواهند همزمان با تخصص در مدیریت منابع انسانی، مدرک کارشناسی با درجه ممتاز خود را تکمیل کنند. این دوره مدیریت استعداد، پاداش و عملکرد، تیمهای با عملکرد بالا، تحول کسبوکار، کارآفرینی و حاکمیت شرکتی، قانون و اخلاق را پوشش میدهد. گزینه تحصیل آنلاین بهصورت پارهوقت ارائه شده و 1 سال یا بیشتر طول میکشد.
توضیحات فارسی این صفحه به کمک ترجمهٔ ماشینی تهیه شده است. جزئیات مهم — شهریه، شرایط ورود و تاریخ شروع — را پیش از تصمیمگیری با مشاوران پارسه تأیید کنید.
دربارهٔ این دوره
این مدرک تکمیلی آنلاین برای دانشجویانی طراحی شده است که پیشتر HND در Business یا مدرک معادل Level 5 دارند و میخواهند با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی، مدرک کارشناسی با درجه ممتاز خود را تکمیل کنند.
بررسی خواهید کرد که سازمانها چگونه افراد را مدیریت میکنند، استعدادها را توسعه میدهند و به عملکرد پاداش میدهند. این دوره همچنین تحول کسبوکار، کارآفرینی و نوآوری، حاکمیت شرکتی، قانون و اخلاق را بررسی میکند. یک مطالعه مستقل به شما فرصت میدهد تا یک حوزه مرتبط با کسبوکار یا منابع انسانی را با عمق بیشتری بررسی کنید.
یادگیری شامل تصمیمگیری عملی در کسبوکار از طریق پژوهش، تحلیل داده و یک محیط کسبوکار مجازی است. این میتواند شامل بررسی حوزههایی مانند بازاریابی، فروش، امور مالی، مدیریت افراد، توسعه محصول، عملیات و مدیریت زنجیره تأمین باشد.
چه چیزهایی میخوانید
حوزههای اصلی عبارتاند از:
• تحول کسبوکار • کارآفرینی و نوآوری • حاکمیت شرکتی، قانون و اخلاق • مطالعه مستقل • رهبران آینده و مدیریت استعداد • پاداش و عملکرد
مدیریت منابع انسانی، تیمهای با عملکرد بالا، مدیریت استعداد و رویکردهای پاداشدهی به عملکرد را مطالعه خواهید کرد. این دوره همچنین کارکردهای منابع انسانی، عملیات و فناوریها را در کنار پژوهش و تحلیل داده پوشش میدهد. فعالیتهای شبیهسازی کسبوکار ممکن است از بازاریابی، فروش، امور مالی، مدیریت افراد، توسعه محصول، عملیات و مدیریت زنجیره تأمین بهره بگیرند.
واحدهای درسی
Level 6
- Business Transformation
- Entrepreneurship and Innovation
- Corporate Governance, Law & Ethics
- Independent Study
- Future Leaders & Talent Management
- Reward & Performance
شیوهٔ ارزیابی
ارزیابی ممکن است شامل گزارشهای فردی، تحلیلهای مطالعات موردی، ارائههای گروهی و تکالیف مستقل باشد. همچنین ممکن است از طریق پادکستها، ویدئوها، اینفوگرافیکها، گزارشهای مشاورهای، کمپینها، پوسترها، مصاحبهها و جلسات مناظره ارزیابی شوید.
شرایط ورود
متقاضیان به HND در Business یا مدرک معادل نیاز دارند. یادگیری پیشین باید با تحصیل در Level 5 در حوزههای عملکردی کسبوکار، از جمله امور مالی، بازاریابی، مدیریت عملیات و مدیریت منابع انسانی، همخوانی داشته باشد.
شرایط زبان انگلیسی
IELTS با نمره کلی 6.0، با حداقل نمره 5.5 در هر بخش؛ TOEFL iBT 80؛ یا مدرک معادل.
تحصیلات قبلی که به زبان انگلیسی تدریس شده باشد نیز ممکن است پذیرفته شود؛ برای مثال، از طریق نامهای که انگلیسی بودن زبان تدریس را تأیید میکند.
مسیر شغلی
این دوره ممکن است از ورود به نقشهای مرتبط با منابع انسانی و افراد، مانند مدیر منابع انسانی، مشاور منابع انسانی، مشاور استخدام، مسئول آموزش و توسعه، مشاور شغلی یا مدیر دفتر پشتیبانی کند. همچنین ممکن است برای نقشهای گستردهتر در بخش کسبوکار نیز مرتبط باشد.
قدم بعدی شما با یک گفتوگو شروع میشود
بگویید الان کجا هستید. صادقانه میگوییم چه گزینههایی دارید — به فارسی یا انگلیسی، بدون هیچ هزینهای برای شما.